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标签:团队的心理安全感是指团队成员能够相互支持,相互依赖,感觉在团队中做事有后盾支持;当团队的心理安全感高时,团队相信团队不会因为工作上的不同意见而歧视排斥任何一位成员;当团队的心理安全感高时,团队成员表现出相互尊重和信任
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